Les nouvelles lunettes de Matéo

http://www.remboursements-sante.fr

Les lunettes de vue, ça coûte cher, même avec une complémentaire santé d’entreprise. Découvrez comment augmenter vos remboursements Optique en suivant les aventures de Matéo *.

* Exemple de remboursement pour des lunettes de vue enfant à verres simples. Selon le niveau de garanties.

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Par : PROBTP channel

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise

Helsana Business Health – Gestion de la santé en entreprise

Des collaborateurs en bonne santé et motivés constituent la base du succès de toute entreprise. Avec Helsana Business Health, nous épaulons les entreprises de toutes tailles en leur proposant un large éventail de prestations dans le domaine de la santé en entreprise. Nous vous conseillons volontiers, à l’adresse suivante: http://www.helsana.ch/fr/pour-les-entreprises/prestations-complementaires/gestion-sante/conseil-individuel

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Par : Helsana Versicherungen AG

Thèmes liés : complementaire sante en entreprise

Sophie chez le pédiatre

http://www.remboursements-sante.fr

Consulter un spécialiste peut coûter cher, même avec une complémentaire santé d'entreprise. ORL, ophtalmo, cardiologue, pédiatre... Avec sa surcomplémentaire santé, Sophie est désormais mieux remboursée !

Exemple de remboursement pour un passage de l'option S1P1 de BTP Santé Entreprise à l'option S3+P3 de BTP Santé Amplitude.

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Par : PROBTP channel

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise

Complémentaire santé obligatoire : toutes les entreprises sont-elles concernées ?

Découvrez la réponse de Franck Wismer, avocat associé chez Fromont Briens.

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Par : AllianzFrance

Thèmes liés : complementaire sante obligatoire

L'accompagnement de La Mutuelle Générale via son réseau d'experts

Interview de Loïc Le Goff, Directeur des ventes Pro TPE de La Mutuelle Générale.

Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise, La Mutuelle Générale accompagne les entreprises via son réseau d'experts

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Par : La Mutuelle Générale

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / mutuelle d entreprise / mutuelle sante generali / mutuelle sante entreprise / mutuelle complementaire entreprise

#ProtectionSociale - Qui est impacté par la généralisation de la complémentaire santé ?

Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Qui est impacté par la généralisation de la complémentaire santé ? Olivier Huet, directeur commercial, répond à la question.

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Par : Harmonie Mutuelle

Thèmes liés : complementaire sante generalisation

Les 5 clés pour bien comprendre la complémentaire santé- web conférence Eovi Mcd- 25.09.18

Que vous soyez, salariés d’une entreprise, indépendants, personne à revenu modeste ou encore ancien salarié retraité, vous bénéficiez d’une complémentaire santé.

Dans cette web-conférence découvrez les contrats possibles en fonction de votre statut, les taux de remboursement, les 5 principales garanties santé, les contrats santés responsables et enfin les prochaines évolutions de la complémentaire santé.

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Par : Eovi Mcd mutuelle

Thèmes liés : contrat complementaire sante / complementaire sante pour retraite

#ProtectionSociale - Quel modèle mutualiste ?

Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise.  Quel modèle mutualiste pour l'ANI ? Daniel Thiriet, Trésorier général d'Harmonie Mutuelle, répond à la question.

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Par : Harmonie Mutuelle

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise

Complémentaire Santé obligatoire

A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises seront dans l'obligation de proposer une couverture santé minimale à tous leurs salariés.

Des négociations ont lieu entre les partenaires sociaux des branches professionnelles depuis le 1er juin 2013.

A défaut d'accord de branche des négociations devront débuter au sein des entreprises dès le 1er juillet 2014.

Si ces négociations n'ont pas abouti, les employeurs devront mettre en place par décision unilatérale une couverture...

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Par : Malakoff Médéric

Thèmes liés : couverture complementaire sante obligatoire

Groupama - complémentaire santé

L' ANI c'est l'obligation pour toutes les entreprises de mettre en place une complémentaire santé pour tous vos salariés avant le 1 er janvier 2016

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Par : Comptanoo

Thèmes liés : complementaire sante en entreprise