Comparateur mutuelle senior - Quelle complémentaire à la retraite ?

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Lors du départ à la retraite, l'article 4 de la Loi Evin a prévu le maintien de la garantie santé pour les anciens salariés qui bénéficiaient d’une mutuelle d’entreprise.

Conséquence :

- des garanties santé similaires à celles des garanties du contrat collectif de l’entreprise

- le nouveau retraité prend en charge l’intégralité...

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Par : Eric R

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#ProtectionSociale - Quelle place pour la prévention en entreprise avec Harmonie Mutuelle ?

Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Quelle place pour la prévention en entreprise avec Harmonie Mutuelle ?  Jean-Louis Mercier, Directeur général adjoint - Harmonie Mutuelle, répond à la question.

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Par : Harmonie Mutuelle

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Mutuelle d'entreprise : les obligations à partir de janvier 2016

À partir du 1er janvier 2016, une mutuelle d'entreprise (couverture complémentaire santé collective) doit être proposée par l'employeur à tous ses salariés. Quels sont les avantages et les obligations à respecter pour l'employeur et ses salariés ? Réponses avec Catherine Le Cravier, responsable Commercial région IDF Nord/Ouest de la Mutuelle Blueue pour Courrier Cadres (http://www.courriercadres.com).

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Par : Courrier Cadres

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Mutuelle santé d'entreprise : Une formule gagnant-gagnant !

Travailleur non salarié, indépendant, chef d’entreprise, vous souhaitez faire bénéficier vos salariés d’une mutuelle santé d’entreprise de meilleure qualité et moins chère. Nos conseillers vous accompagneront pour minimiser les coûts de votre complémentaire santé tout en offrant une couverture adaptée, et en accord avec vos obligations réglementaires en termes de santé. https://www.assurdevis.com/page/9/mutuelle-sante-particuliers-et-entreprises-devis-gratuit

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Par : ASSURDEVIS

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Et si on parlait du choix d’une mutuelle pour une entreprise ? #RDVsolidaire

Et si on parlait du choix d’une mutuelle pour une entreprise ? D’ici 2016, chaque entreprise devra proposer une complémentaire santé à ses salariés. Avec une mutuelle, elles font le choix d’un partenaire santé de confiance qui propose des garanties adaptées et un véritable accompagnement.

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Par : Mutualité Française

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L'accompagnement de La Mutuelle Générale via son réseau d'experts

Interview de Loïc Le Goff, Directeur des ventes Pro TPE de La Mutuelle Générale.

Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise, La Mutuelle Générale accompagne les entreprises via son réseau d'experts

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Par : La Mutuelle Générale

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"Mutuelle Entreprise"

http://conseils-devis-assurances-mutuelles-sante.fr Vidéo interactive sur les mutuelles entreprises avec leurs ticket modérateur et la sur-complémentaire en renfort. Envie d'en savoir plus ? Venez visiter notre site Web en cliquant sur le lien: http://conseils-devis-assurances-mutuelles-sante.fr

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Par : videosbusiness

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Ociane - Tout savoir sur la mutuelle obligatoire d’entreprise - ANI

Généralisation de la complémentaire santé - Le 1er janvier 2016 au plus tard, toutes les entreprises du secteur privé devront proposer une mutuelle à leurs salariés. Cette obligation découle de l'Accord national Interprofessionnel (ANI), conclu en 2013 et repris dans la loi relative à la sécurisation de l'emploi. Ociane vous accompagne dans la mise en place de la mutuelle obligatoire d’entreprise.

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Par : MutuelleOciane

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Complémentaire Santé Entreprises

Une complémentaire santé entreprise adaptée, simple et performante pour tous.

Avec la généralisation de la complémentaire santé, toutes les entreprises du secteur privé doivent mettre en place une mutuelle obligatoire au bénéfice de leurs salariés.

Le contrat Garantie Santé Entreprises répond aux obligations de l’employeur dans un cadre budgétaire maîtrisé avec 6 niveaux de garanties au choix pour le contrat à adhésion obligatoire.

Plus d'informations sur www.macif.fr

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Par : MACIF Groupe

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