Quelle complémentaire santé pour un salarié en période d ...

Quelle complémentaire santé pour un salarié en période d'essai ?

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30 janvier 2015, 3 années ago

11.3K

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Il y a un vide juridique autour de la couverture maladie d'un salarié en période d'essai. Pour autant, la Sécurité sociale ne se désengage pas totalement, loin de là. Qui dit période d'essai dit salarié sous CDI, mais soumis à une évaluation à durée limitée par la...

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Site : http://blog.moovijob.com

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / contrat d assurance complementaire sante / contrat mutuelle groupe entreprise / groupement des entreprise mutuelle assurance / mutuelle groupe entreprise

Comparatif de mutuelle santé pour particulier et salariés ...

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Contrats Groupe – Mutuelle & Prévoyance | SEDI Group

Télécharger ces informations au format PDF 2016

DEFINITIONS & BASES REGLEMENTAIRES :

PREVOYANCE : Indemnise le salarié et/ou sa famille en cas de décès du salarié, d'incapacité de travail ou d'invalidité.

Les bases règlementaires sont les suivantes en matière de contrats de prévoyance collective :

Code des assurances : titre IV , et tout particulièrement l'article L 141-1

Loi Evin du...

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Date: 2016-12-19 08:54:43
Site : http://www.sedigroup.com

Thèmes liés : contrat d assurance complementaire sante / contrat collectif prevoyance sante / contrat d assurance sante / contrat assurance complementaire sante / contrat groupe mutuelle obligatoire

Mutuelle prévoyance : fonctionnement, garanties, application

Importance de la mutuelle santé

Une mutuelle santé prend en charge une partie ou l'intégralité

des dépenses de santé non couvertes par l'assurance

maladie obligatoire.

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Pour comparer les mutuelles santé disponibles sur le marché, on doit remplir un formulaire. Cette démarche est gratuite et sans engagement.

Meilleure couverture pour...

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Date: 2018-03-07 02:36:15
Site : http://www.mutuelleprevoyance.net

COMPLEMENTAIRE SANTE - unsaproassmat.org

De OneKitWeb | 13 Déc 2018 | 2014 - 2016

La loi sur la sécurisation de l'emploi  prévoit qu' à compter du 1er janvier 2016 tous les salariés du secteur privé soient couverts par une complémentaire santé.

Les branches non couvertes par une couverture santé (mutuelle) doivent lancer des négociations sur ce point.

Quelle est l'étendue de la couverture santé minimale ?

Prise en charge totale ou partielle :

- du ticket modérateur

- du forfait journalier hospitalier

- des frais exposés en sus de la base de remboursement de la sécurité sociale, pour les...

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Site : https://unsaproassmat.org

Thèmes liés : couverture complementaire sante / couverture sante prevoyance / couverture assurance sante / mutuelle complementaire sante dentaire / mutuelles complementaire sante

Prévoyance collective MMA : protégez vos salariés

Santé Collective MMA

Maintien du salaire durant un arrêt de travail, rente invalidité, capital décès, accompagnement en cas de coup dur... Permettre à  vos salariés de bénéficier d'un régime de prévoyance complémentaire de qualité constitue un acte managérial fort qui  contribue à les fidéliser.

Une protection indispensable

Sans dispositions particulières, êtes-vous sûr que...

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Site : https://entreprise.mma.fr

Thèmes liés : assurance sante collective mma / mutuelle assurance vie / assurance sante mma / mutuelle d'assurance / mutuelle d assurance

Mutuelle santé fonctionnaire - Avantages mutuelle santé ...

Vos questions sur la mutualité

Un seul formulaire suffit à contacter l'ensemble des mutuelles de santé!

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Mutuelle santé fonctionnaire

Qu'est-ce...

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Site : http://www.mutuelle-fonctionnaire.org

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Mutuelles de France : Présentation de la Fédération des ...

Présentation de la Fédération des mutuelles de France

Composition de la Fédération

Acteur national de santé et de prévoyance, la Fédération des mutuelles de France est composée de 80 groupements mutualistes :

50 mutuelles santé répartis en : 

16 mutuelles professionnelles

12 mutuelles de la Fonction Publique

2 mutuelles de prévoyance

27 organismes mutualistes gestionnaires de services de soins

Ces...

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Site : http://www.mutuelles-de-france.fr

Thèmes liés : federation nationale des mutuelle de france / federation des mutuelle de france / mutuelle france reseau sante / mutuelle sante france / groupe mutuelle france

Comment choisir sa mutuelle ? Profil et besoins - Navi ...

Comment choisir sa mutuelle ?

Avant de choisir une mutuelle, il est essentiel de déterminer le profil du demandeur et de définir ses besoins personnels afin d'opter pour une couverture optimale.

En effet, un jeune enfant, un étudiant et un senior n'ont pas besoin des mêmes soins de santé et doivent donc adapter leur couverture santé en fonction de leur âge, de leur situation...

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Site : https://www.navi-mutuelle.com

Carnet de santé: La complémentaire santé en France en 2007

Afin de bien comprendre quel est le panorama de la complémentaire santé en France, je vais vous présenter les principales caractéristiques des contrats les plus souscrits en 2007, tant en individuel qu'en collectif, et selon le type d'intervenant (mutuelles, assureurs, institutions de prévoyance).

Les données présentées sont extraites du premier bilan de l'étude annuelle réalisée par...

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Date: 2016-10-07 22:12:56
Site : carnetdesante.blogspot.com

Thèmes liés : contrat d assurance complementaire sante / contrat collectif complementaire sante / contrat collectif prevoyance sante / contrat collectif mutuelle / contrat d assurance sante

Mutuelle Entreprise - Mutuelle, assurance santé

La mutuelle entreprise (complémentaire santé) est obligatoire pour tous les salariés à partir du 1er janvier 2016 suite à l'accord national interprofessionnel signé par les partenaires sociaux.

La loi prévoit la généralisation de la couverture santé à l'ensemble des salariés du secteur privé, quelque soit la taille de l'entreprise et permet aux salariés de bénéficier d'une...

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Site : http://mutuelle.boutique

Thèmes liés : mutuelle d entreprise obligatoire / contrat mutuelle groupe entreprise / mutuelle sante entreprise / complementaire sante d entreprise / mutuelle d entreprise

Travailler chez Mutuelle Générale de la Police : Avis de ...

Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière

Management

Attaché Commercial

Attaché commercial (ancien employé) -  Normandie - 17 février 2018

3 jours de terrain et 2 jours de bureau. Mission de prospection auprès des fonctionnaires du ministère de l'Intérieur, de la Justice et des salariés de sociétés privées de sécurité.

Métier de commercialisation de produits mutuelle - prévoyance.

Une société pleine de valeurs véhiculées par la branche "politique" de la mutuelle. Pour les salariés, branche "opérationnelle" c'est différent. La société s'ouvre de plus en plus aux conseillers...

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Site : indeed.fr

Thèmes liés : mutuelle du ministere de l interieur / mutuelle societe generale / mutuelle generale de la police / lea mutuelle / mutuelle prevoyance salarie

Groupe | Groupe AESIO

AESIO, groupe leader en assurances de personnes, unit les mutuelles Adrea, Apréva et Eovi Mcd avec une envie mutuelle de mieux vous protéger.

Chiffres Clés

+ 3 M de personnes protégées

+ 40 000 entreprises adhérentes

* au titre du régime obligatoire du RSI dans le périmètre du Groupe AESIO

** travailleurs non salariés

Adrea Mutuelle

Spécialiste de la protection des personnes, Adrea Mutuelle s'engage au quotidien en santé, prévoyance, épargne et retraite.

Adrea Mutuelle protège ses adhérents à chaque étape de la vie et favorise...

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Site : http://www.aesio.fr

Thèmes liés : groupement des entreprise mutuelle assurance / mutuelle adrea / lea mutuelle / mutuelle sante prevoyance / mutuelle sante entreprise

La mutuelle obligatoire

Vous êtes salarié et vous bénéficiez d'une régime obligatoire de complémentaire santé, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de la portabilité de la mutuelle d'entreprise. Quelles sont les règles, que ce soit au niveau de l'employeur ou du salarié ?

Qui peut bénéficier de la portabilité de la mutuelle d'entreprise ?

Le salarié affilié à la mutuelle obligatoire de...

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Site : la-mutuelle-obligatoire.fr

Définition de la portabilité des droits à la mutuelle d ...

La rupture ou la fin d'un contrat de travail n'induit pas nécessairement, pour le salarié concerné, de renoncer immédiatement à la mutuelle collective de l'entreprise qui l'embauchait. Depuis 2008, il lui est en effet possible de continuer à bénéficier gratuitement de cette couverture plusieurs mois après son départ : c'est la portabilité des garanties.

Définition de la portabilité...

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Date: 2019-04-05 19:04:13
Site : pro.april.fr

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