L'Opinion
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Recrutement du personnel dans les Ehpad: Florence Arnaiz-Maumé regrette un «problème d'attractivité»
Sur la question du recrutement et de la fiabilité du personnel, Florence Arnaiz-Maumé considère que « c’est un peu la double peine pour le secteur car on cherche des moyens financiers complémentaires et lorsque l’assurance maladie nous les donne, on a un mal fou à recruter, explique-t-elle. Nous avons de plus en plus de mal à trouver les soignants (...) l’Ehpad n’est pas assez attractif. Notre enjeu c‘est de construire de nouvelles formations pour le grand âge. »
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Derrière la hausse du forfait hospitalier, la probable hausse des tarifs des complémentaires santé
Le gouvernement veut augmenter le forfait hospitalier de deux euros. Ce forfait de 18 euros par jour d'hospitalisation va passer de 18 à 20 euros en 2018.
Conséquences pour les patients hospitalisés ? Aucune dans un premier temps, car les mutuelles santé doivent obligatoirement rembourser ce forfait. Mais n’étant pas des philanthropes, elles vont forcément répercuter cette charge supplémentaire sur leur tarifs, qui risquent d’augmenter en 2018.
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Assurance chômage: comment les démissionnaires et les indépendants vont-ils être indemnisés ?
1/ Pour ceux qui démissionnent
Tous les démissionnaires n’auront pas droit à l’assurance-chômage. Il faudra remplir deux conditions :
- Avoir cotisé de manière continue pendant 5 ans, donc en clair avoir eu un contrat de travail pendant cette durée,
- Avoir un projet de reconversion professionnelles, comme créer une entreprise ou changer de métier,
L’indemnisation pour les démissionnaires sera identique à celle des chômeurs et sur les mêmes durées, 2 ans et 3 ans pour...
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