Généralisation de la complémentaire santé - Le 1er janvier 2016 au plus tard, toutes les entreprises du secteur privé devront proposer une mutuelle à leurs salariés. Cette obligation découle de l'Accord national Interprofessionnel (ANI), conclu en 2013 et repris dans la loi relative à la sécurisation de l'emploi. Ociane vous accompagne dans la mise en place de la mutuelle obligatoire d’entreprise.

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Le Groupement des Entreprises Mutuelles d’Assurance regroupe les assureurs mutualistes (mutuelles). Ces sociétés d’assurance fonctionnent différemment des autres : elles n’appartiennent pas à des actionnaires mais à des sociétaires, c’est-à-dire vous !

De ce fait, les profits de ces mutuelles là sont utilisés pour innover et ainsi répondre le mieux possible à vos besoins et vous offrir de...

Peu d'entreprises sont prêtes aux mesures de la loi rendant la mutuelle obligatoire

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Un salarié bien couvert prend soin de lui et de sa famille, sans hésiter. Un salarié en bonne santé rayonne dans son lieu de travail. Un salarié épanoui participe à la croissance de son entreprise. Et une entreprise performante…

Vous devez mettre en place une mutuelle santé pour vos salariés dans le cadre de l'application de l'ANI ? Solimut va vous aider !

http://www.solimut.fr

Combien de collaborateurs travaillent au Groupe Mutuel? Combien d'adhésions par semaine? Le nombre d'entreprises clientes? Découvrez ces chiffres et pleins d'autres dans l'animation.

AcommeAssure.com prévoit une augmentation du coût des mutuelles de 3 à 4% en 2014, ceci en raison de l'application du PLFSS (plafonnement des remboursements, baisse des avantages fiscaux liés aux mutuelles d'entreprise, etc.) En comparant les mutuelles sur internet, les assurés peuvent faire d'importantes économies.

http://conseils-devis-assurances-mutuelles-sante.fr Vidéo interactive sur les mutuelles entreprises avec leurs ticket modérateur et la sur-complémentaire en renfort. Envie d'en savoir plus ? Venez visiter notre site Web en cliquant sur le lien: http://conseils-devis-assurances-mutuelles-sante.fr

Vous partez à la retraite ? Vous allez donc quitter votre mutuelle entreprise pour migrer vers une mutuelle retraite. C'est le moment de vous poser les bonnes questions et de faire un point sur vos besoins de couverture pour bien choisir la mutuelle retraite adaptée à votre situation. Comment choisir votre nouvelle mutuelle retraite ? Le blog d'info retraite mon-guide-retraite.fr vous accompagne sur de nombreux sujets autour de la retraite et de la vie des retraités. Rendez-vous sur...

Dès janvier 2016, elles seront obligatoires : les mutuelles d’entreprise vont se généraliser à tous les salariés. Une décision du gouvernement qui souhaite offrir plus de droits aux travailleurs. Mais ces mutuelles sont-elles vraiment la panacée ? Certaines coûtent cher et remboursent bien, d’autres, très bon marché, sont plus douteuses. Alors le cadeau serait-il empoisonné ?

Anne-Sophie Noel Baudoin est responsable des professionnels et des TPE à la mutuelle Santé Vie nouvellement Harmonie Mutuelle, spécialisée dans la protection des entreprises, Grands groupes et TPE. Harmonie Mutuelle a 3000 entreprises clientes en Midi-Pyrénées. Anne-Sophie Noel Baudoin annonce une hausse potentielle de 3% du prix des contrats santé en 2013.

Le choix de la mutuelle collective ou d’entreprise est obligatoire pour l’employeur afin de couvrir les besoins médicaux de ses salariés à partir du 1er janvier 2016. Mutuelles-Comparateur.fr met lumière sur le concept, ses alternatives ainsi que ses avantages pour les assurés.

Pour plus plus de détails sur la mutuelle obligatoire, Consultez cet article http://www.mutuelles-comparateur.fr/choix-mutuelle-entreprise

Source: MMA Entrepreneurs

http://www.entretiensdevalpre.org

LES ENTRETIENS DE VALPRÉ

- Un rendez-vous annuel de décideurs, cadres dirigeants et spécialistes du monde de l'entreprise, en présence du Cardinal Barbarin, archevêque de Lyon.

- Une recherche de sens, de repères et de clarté en réponse à une attente forte de la part des entreprises, associations et institutions.

- Un lieu privilégié d'échange, de discussion et de travail dans un climat d'écoute mutuelle.

- Une initiative de la...

Lancement officiel du concours Internet Céça Vidéo le 09/09/09 organisé par la Fondation d'entreprise du Crédit Agricole Mutuel Pyrénées Gascogne !

Vidéo réalisée par Morgan Camilleri, lauréat de la première session du concours et fondateur du site www.cinevenus.fr.

Plus d'infos sur le www.parlons-jeunes.com.

La Mutuelle obligatoire entreprise peut aller à l'encontre de la volonté d'un salarié. Comment fonctionne la complémentaire santé d'entreprise ainsi que sur les cas de refus possible, avec les règles à jour des dernières réformes légales.

Speakers:

Jean-Louis Bancel (Crédit Coopératif)

Catherine Coupet (Up Group)

Dominique Mahé (MAIF)

Moderator:

Marguerite Grandjean (OuiShare)

Peut-on instituer une véritable démocratie dans l'entreprise ? Y a-t-il des similarités avec la démocratie politique qui nous est familière ? Quelles sont les solutions proposées par les coopératives et les mutuelles implantées depuis longtemps en France ? Quelles sont les limites de ces modèles ?

La MAIF, le Crédit Coopératif et le Groupe...

Plus sur http://wizdeo.com/s/tv8montblanc .

Le 1er janvier 2008, l'entreprise TEFAL a signé un nouveau contrat de groupe pour la mutuelle de ses salariés, les retraités en sont donc exclus. (Droits réservés. Pour toute exploitation commerciale, veuillez nous contacter http://wizdeo.com/s/contact )

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Lors du départ à la retraite, l'article 4 de la Loi Evin a prévu le maintien de la garantie santé pour les anciens salariés qui bénéficiaient d’une mutuelle d’entreprise.

Conséquence :

- des garanties santé similaires à celles des garanties du contrat collectif de l’entreprise

- le nouveau retraité prend en charge l’intégralité...